扎根基层 争当善治“排头兵”

基层是国家治理的“神经末梢”，是感知民生冷暖的“毛细血管”，也是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”。基层干部争当善治“排头兵”，既是时代的呼唤，更是群众的期待。

在乡村振兴的田野上，基层干部要有“扛大旗”的担当、“啃硬骨”的韧劲、“钉钉子”的专注，应把“小我”融入“大我”，将“脚印”留在基层，以“排头兵”姿态在善治实践中淬炼成长，书写无愧于时代的答卷。

强党性，把“排头兵”的旗帜举得更高。基层工作干得久了，难免会遇到“群众不理解”“政策难落地”“矛盾难化解”的困境。但越是面对复杂局面，越能检验理想信念的成色。有时，群众不是不愿意配合工作，而是需要一颗真诚沟通的心;矛盾不是不可调和，而是缺乏一把打开心锁的钥匙。基层干部必须具备坚强的党性，在理想信念上做到坚定、坚守。组织基层干部深入学习党的创新理论，引导广大基层干部树立和践行正确政绩观。

解民忧，把“排头兵”的脚印踩得更实。在田间地头走得多了，脚上沾的泥土越多，心里沉淀的民情就越深。基层干部若只坐在办公室“看报表”、隔着车窗“观村貌”，就永远摸不到群众的脉搏。“全心全意为人民服务”不是挂在墙上的标语，而是更应体现在为民服务实践中的点滴小事。要把群众的“小事”当成干部的“大事”，把群众的“难事”当成自己的“家事”，实实在在带领群众发展产业、增收致富，把党的惠民政策变成群众看得见的“真金白银”。甘当“泥腿子”，从家长里短中听出急难愁盼，从只言片语中捕捉民生冷暖，真正把为民服务当作一生的志向。

转作风，把“排头兵”的腰杆挺得更直。作风问题本质上是党性问题，虚浮的作风会透支党的公信力，而务实的作风能筑牢执政的根基。对基层干部而言，作风是最好的“名片”，是赢得群众信任的“通行证”。在基层工作，不看干部说了多少“漂亮话”，而是看干了多少“实在事”。基层干部的过硬作风，要在担当作为中体现出来，面对急难险重任务不是“绕着走”而是“迎着上”，面对群众诉求不是“打太极”而是“马上办”，面对利益诱惑不是“伸手要”而是“转身退”，方能在深入群众中汲取智慧，在破解难题中展现担当。