钟楼税务春训蓄势 “有光”赋能先行
时间:2023-02-11 11:42:56来源:中廉网作者:颜 玲 点击: 1204198 次
中廉网江苏讯（通讯员颜玲）人勤春来早，奋进正当时。新年开工后，国家税务总局常州市钟楼区税务局以“提升自我 蓄势赋能 成就未来”为主题，开展了为期3天的能力素质提升工程春季大培训，着力引导干部收心聚力，从早从紧进入充电模式，齐学共进追赶超越，为做好全年各项工作打下坚实基础。
“本次培训以政治为引领、业务为抓手、服务为依托，精心安排了党性教育、廉政教育、专业知识等多板块课程，为广大干部提供了积能蓄势、提升自我的机会。”据钟楼区税务局党委委员、副局长何敏介绍，全员春训涵盖党务工作者专项业务培训、深化纪检监察体制改革相关精神解读、非接触式办税讲解、最新税费政策学习，以及依法行政、风险管理、收入退库、经济分析、数字人事等15门课程，既条分缕析地传达、解读了上级工作要求，让干部们知其然更知其所以然，又结合案例生动形象地讲评、解释了工作中出现的共性问题、疑难困惑，帮助干部提升业务本领、更新急需急用知识。
夯信仰、笃信念、学业务、训作风……培训课堂气氛活跃热烈。作为2022年新进大学生，袁建龙进入单位后被安排在办税服务厅实训，春训结束后他还下载了所有课件，准备“课后”再复习几遍。他说：“对于刚迈入社会的‘小菜鸟’，丰富的培训课程就像是‘打怪升级路’上的技能包，让我们更加全面地了解到税务部门的各项工作要求和业务流程。”听众获益匪浅，讲师们亦是感慨万千。社保非税专题的讲师杨佳辰入职以来考取了注册会计师、税务师、法律资格证，还完成了在职研究生学业，是系统内部有名的“学霸”，但站上讲堂，为140余名干部讲课还是第一次。“机会难得，非常激动！春节假期我重新梳理了社保非税相关的政策，还总结了日常工作中大家经常遇见、容易有疑惑的难点问题，课后反馈不错，自己也有很大提升。”杨佳辰激动地说道。
据悉，本次培训共选拔讲师19名，既有经验丰富、业务精湛的80后，又有理论扎实、授课方式创新的90、00后，平均年龄仅为29岁。该局组织人事股股长周惠娟是本次活动的组织者，她表示，“中青年干部是税收事业的未来，我们想通过转变角色、轮流授课的形式挖掘干部潜在优势，发现其光芒亮点，营造出爱学、乐学、善学的良好氛围。同时，发挥学习标兵、中青年榜样的示范带动作用，引导广大中青年干部奋勇争先，汇聚星星之光，照亮钟楼税务美好明天。”
近年来，钟楼税务部门大力实施“人才兴税”战略，打造“有光”人才培养品牌，积极开展劳动与技能竞赛、“青蓝共进计划”等活动，打造了一支政治素质优、岗位技能优、落实行动优、肩负使命优、群众评价优的税务尖兵队伍。下一步，该局将加力推进教育培训向日常化、实战化转变，为高质量推进钟楼税收现代化提供更多人才保障和智力支撑。
编辑：常书勇
“本次培训以政治为引领、业务为抓手、服务为依托，精心安排了党性教育、廉政教育、专业知识等多板块课程，为广大干部提供了积能蓄势、提升自我的机会。”据钟楼区税务局党委委员、副局长何敏介绍，全员春训涵盖党务工作者专项业务培训、深化纪检监察体制改革相关精神解读、非接触式办税讲解、最新税费政策学习，以及依法行政、风险管理、收入退库、经济分析、数字人事等15门课程，既条分缕析地传达、解读了上级工作要求，让干部们知其然更知其所以然，又结合案例生动形象地讲评、解释了工作中出现的共性问题、疑难困惑，帮助干部提升业务本领、更新急需急用知识。
夯信仰、笃信念、学业务、训作风……培训课堂气氛活跃热烈。作为2022年新进大学生，袁建龙进入单位后被安排在办税服务厅实训，春训结束后他还下载了所有课件，准备“课后”再复习几遍。他说：“对于刚迈入社会的‘小菜鸟’，丰富的培训课程就像是‘打怪升级路’上的技能包，让我们更加全面地了解到税务部门的各项工作要求和业务流程。”听众获益匪浅，讲师们亦是感慨万千。社保非税专题的讲师杨佳辰入职以来考取了注册会计师、税务师、法律资格证，还完成了在职研究生学业，是系统内部有名的“学霸”，但站上讲堂，为140余名干部讲课还是第一次。“机会难得，非常激动！春节假期我重新梳理了社保非税相关的政策，还总结了日常工作中大家经常遇见、容易有疑惑的难点问题，课后反馈不错，自己也有很大提升。”杨佳辰激动地说道。
据悉，本次培训共选拔讲师19名，既有经验丰富、业务精湛的80后，又有理论扎实、授课方式创新的90、00后，平均年龄仅为29岁。该局组织人事股股长周惠娟是本次活动的组织者，她表示，“中青年干部是税收事业的未来，我们想通过转变角色、轮流授课的形式挖掘干部潜在优势，发现其光芒亮点，营造出爱学、乐学、善学的良好氛围。同时，发挥学习标兵、中青年榜样的示范带动作用，引导广大中青年干部奋勇争先，汇聚星星之光，照亮钟楼税务美好明天。”
近年来，钟楼税务部门大力实施“人才兴税”战略，打造“有光”人才培养品牌，积极开展劳动与技能竞赛、“青蓝共进计划”等活动，打造了一支政治素质优、岗位技能优、落实行动优、肩负使命优、群众评价优的税务尖兵队伍。下一步，该局将加力推进教育培训向日常化、实战化转变，为高质量推进钟楼税收现代化提供更多人才保障和智力支撑。
编辑：常书勇
