李威：当你读懂了《西游记》就读懂了人生

作者系智库专家 、经济学博士

在中华传统文化的浩瀚海洋中，《西游记》宛如一座屹立不倒的智慧灯塔，闪耀着永不磨灭的璀璨光芒。这部满含奇幻与神秘色彩的经典巨著，表面上是各路神仙、妖魔鬼怪与唐僧师徒之间精彩纷呈、扣人心弦的故事演绎，实则如同一幅细腻入微的人生画卷，将生活的诸多哲理和真相巧妙地隐藏其中。当我们真正深入其中，读懂了《西游记》，也就仿佛读懂了人生这本厚重的大书。

规矩第一，人情第二，这是《西游记》给我们揭示的重要处世之道，也是人与人相处时那扇最难叩开的大门。唐僧师徒四人西天取经，一路之上，九九八十一难如同重重关卡横亘在前。他们并未凭借着随心所欲、肆意妄为去突破困境，而是始终严守规矩。孙悟空纵然有着上天入地、翻江倒海的神通，一个筋斗云便能跨越十万八千里之遥，可面对如来佛祖定下的取经规矩，面对观音菩萨精心安排的种种事宜，他也不得不乖乖遵循。那紧扣在他头上的紧箍咒，看似只是限制他行动的一个工具，实则是规矩的生动具象体现。哪怕师徒之间有着深厚的情谊，可一旦孙悟空违背了保护唐僧、依正道取经的规矩底线，紧箍咒便会立刻发作，让他疼痛难忍、满地打滚。
反观当今社会，其实就像《西游记》里的妖魔鬼怪红毛、黄毛妖魔鬼怪展现的淋漓尽致。有些人为了一己私利，全然不顾社会的公序良俗和既定规则，肆意破坏规矩，就如同那些妖魔鬼怪妄图打破三界秩序一般，只想着凭借歪门邪道去满足自己的贪欲。他们把人情关系当作肆意践踏规矩的挡箭牌，以为靠打点、靠关系就能绕过规则的约束，殊不知这样的做法只会让整个社会的运行陷入混乱，也让人与人之间原本健康有序的交往变得扭曲不堪。唯有先将规矩奉为圭臬，在规矩的框架内妥善经营人情，我们才能真正推开那扇通往和谐、公正人际关系的大门，走上正确的处世之路。

团队第一，个人第二，这是从关注自我的“小我”迈向心怀集体的“大我”的关键跨越，而《西游记》里的取经团队无疑是这方面的绝佳典范。唐僧师徒四人，性格千差万别，本领也各有高低长短。孙悟空本领高强，能降妖除魔，却性子急躁，容易冲动行事；猪八戒贪吃好色，时不时就想着偷懒耍滑，不过倒也有着几分憨直可爱之处；沙僧老实忠厚，总是默默承担着挑担这一苦力活，毫无怨言；而唐僧虽手无缚鸡之力，却怀揣着坚定不移的取经信念，宛如整个团队的精神支柱和领航灯塔。他们每个人单独来看，都有着鲜明的优缺点，可一旦汇聚在一起组成取经团队，为了共同的目标——西天取得真经，便开始齐心协力、相互配合、取长补短。孙悟空在前冲锋陷阵，勇斗各路妖魔鬼怪；八戒偶尔也能发挥自己的作用，助力降妖；沙僧则稳稳地负责后勤保障工作，让唐僧能安心赶路。他们收起了个人过多的私欲，把团队的整体利益、取经这项伟大的事业放在首位，也正是在这个过程中，他们逐渐完成了从只顾及自身感受和利益的“小我”，向为了团队荣辱与共、拼搏奋进的“大我”的转变。

在当下的社会与工作环境中，我们同样能看到这样鲜明的对比。有些团队里，成员们各自为政，只想着凸显个人能力，争功诿过，全然不顾团队的整体目标，最终导致整个团队一盘散沙，一事无成。而那些成功的团队，无不是像取经团队一样，成员们秉持着团队第一的理念，将个人的力量融入集体之中，发挥各自优势，协同合作，攻克一个又一个难关，实现更大的价值，在事业的道路上越走越远。所以，只有把团队置于首位，让个人融入集体，我们才能在人生的舞台上绽放更耀眼的光彩，实现从小我到大我的升华。
诚信第一，聪明第二，《西游记》里那些靠小聪明妄图得逞的故事，着实给我们敲响了一记记响亮的警钟。取经途中，各路妖魔鬼怪为了吃到唐僧肉以达长生不老之目的，可谓是绞尽脑汁，使出了浑身解数，耍尽了小聪明。就拿白骨精来说，她三次变化人形，用那看似巧妙的伪装去欺骗唐僧师徒，以为凭借自己那点雕虫小技就能瞒天过海，成功捕获唐僧。然而，邪不压正，她终究没能逃过孙悟空那双火眼金睛，最终落得个魂飞魄散的悲惨下场。而唐僧师徒呢，自始至终都坚守着取经的诚信，无论遇到多少看似诱人的捷径，多少可以投机取巧的机会，他们都不曾动摇过要正正经经、本本分分通过历经磨难取得真经的决心。

当今社会，也不乏这样一些人，总是妄图靠着一些小聪明去走捷径、捞好处。在商业领域，有人为了追求利润，不惜在产品质量上弄虚作假，以次充好，以为能瞒过消费者的眼睛，短期内或许能获取一些不义之财，但从长远来看，一旦被识破，信誉崩塌，便再也难以在市场上立足。在人际交往中，也有人靠耍心眼、玩手段去获取利益，可这种建立在不诚信基础上的关系终究是脆弱的，难以长久维系。真正能在人生道路上走得稳、走得远的，是那些始终将诚信奉为立身之本，脚踏实地、本本分分做事的人。小聪明或许能带来一时的风光，但诚信才是贯穿人生始终、支撑我们长久成功的基石，当我们深刻领悟到这一点，才能在人生之路上行稳致远，无惧风雨。

人脉第一，实力第二，这是一种蕴含着深刻人生智慧的领悟，在《西游记》的奇幻世界里同样有着生动的体现。想当年，孙悟空在花果山之时，虽说自身本领高强，可也只是称霸一方的“妖王”，所能施展拳脚的天地终究有限。但随着他历经诸多磨难，在保护唐僧取经的过程中，结识了各路神仙菩萨，人脉圈子逐渐变得广阔起来。当遇到那些凭借他自身实力难以战胜的妖怪时，他便能凭借着自己积累的人脉，去搬救兵，向天庭的神仙、西方的佛菩萨求助，从而一次次化险为夷，保障了取经大业的顺利推进。
这并非是在贬低实力的重要性，而是强调人脉在我们人生发展中所具有的不可忽视的巨大作用。毕竟一个人的力量再强大，也是有限的，当我们善于经营人脉，懂得与他人合作，借助他人的力量，再结合自身的实力去做事，往往就能达到事半功倍的效果。在当今这个信息爆炸、竞争激烈的社会，很多人只顾埋头苦练本领，却忽视了人脉关系的搭建和维护。可事实上，那些善于拓展人脉、懂得整合资源的人，往往能够在面对各种复杂的情况和难题时，如鱼得水，调动各方力量来助力自己达成目标，让自己的人生有了更多的可能性，也因此能够做到许多原本单凭自身实力难以企及的事情。

懂得感恩又能担当责任，这是让事业走向圆满的必备素养，而取经团队身上处处都彰显着这种难能可贵的品质。唐僧师徒四人，对于一路上那些给予他们帮助的各路神仙、凡人，始终怀着一颗感恩之心。每一次在化险为夷之后，他们都会诚心诚意地向援手之人表达感谢之情。同时，他们深知自己肩负着取经的重大责任，从唐僧毅然决然地从东土大唐出发那一刻起，就将传播佛法、求取真经的担子稳稳地扛在了肩头，无论途中遭遇多么巨大的艰难险阻，从未有过一丝一毫放弃的念头；孙悟空起初虽是为了摆脱五行山下的束缚才答应保护唐僧取经，但在漫长的取经岁月里，他真正认识到了这份责任的分量，全心全意地守护着师父，降妖除魔毫不懈怠；八戒和沙僧也同样如此，在各自的岗位上尽心尽力地担当起属于自己的那份责任，毫无怨言。

在我们如今的职业生涯中，常常能看到两种截然不同的情况。有些职场人，把别人的帮助当作理所当然，取得一点成绩就全归功于自己，遇到问题便推诿责任，这样的人很难在事业上获得长足的发展，也难以赢得他人的尊重与信任。而那些懂得感恩、主动担当责任的人，他们会珍惜每一次他人伸出的援手，用实际行动去回报这份善意，面对工作中的困难和挑战，总是挺身而出，积极解决问题，也正因如此，他们往往能够收获良好的人际关系，赢得领导和同事的认可，让自己的事业蒸蒸日上，一步步走向圆满。
李威认为，《西游记》这部伟大的传世之作，跨越悠悠岁月，宛如一位洞察世事的智慧老者，静静地向我们诉说着人生的诸多道理。当我们用心去研读它，将其中蕴含的关于规矩、团队、诚信、人脉以及感恩与责任等智慧融入到日常生活与工作的点滴之中，我们便能在这纷繁复杂、充满挑战的人生道路上，找准方向，笃定前行，书写出属于自己的绚丽多彩的人生篇章。